ＵＷＡＪＩＭＡ ジョブチャレンジＵ－１５ Ｐａｒｔ１
昨日、南予文化会館にて、「ＵＷＡＪＩＭＡ ジョブチャレンジＵ－１５」のスタートセッションが行われました。宇和島市内の中学生２，３年生が中心となって、約６００名の参加となりました。
まずは岡原市長から挨拶があり、ＵＷＡＪＩＭＡジョブチャレンジＵ－１５への熱い想いを言葉にして頂きました。
そして、４月より宇和島市の教育長となりました金瀬聡さんから、３０分の講演をして頂きました。
何のために働くのか？
ということで、生徒に質問していきました。その答えは、お金をもらうためというものがそのほとんどでした。
という答えを受けて、何のために、という目的が、本当にお金であるのか？
お金というのは、手段ではないのか？
という流れで、以下の図から、Ｗｉｌｌ、Ｃａｎ、Ｍｕｓｔの考え方をお話ししておりました。
やりたいこと、できること、やるべきことの重なる部分が使命であるということ。
私の話を例にわかりやすく説明してみます。
私は、２０００年に作業療法士として病院に入社しました。ただ、入社して１年間は本当に仕事に行くのが嫌でした。それは、忙しいということもありましたが、リハビリによって患者さんのその後の人生が左右するということもあり、責任の重い仕事であるということで、仕事をすることが怖かったということもあります。この時の状態は、作業療法士の免許は取得していたので、できることは作業療法を中心としたリハビリの仕事です。病院に勤務していたので、やるべきこともまた作業療法を中心としたリハビリの仕事です。しかし、その時はやりたいとは思えなかったわけですから、この時点では使命ではなかったわけですね。その後、やらされている仕事からやりたい仕事に変わるきっかけがあり、それ以降、自分にとっての使命に変わったのだと思います。きっとこの使命となる仕事を探してくださいというメッセージだったのだと思います。
また、ナンバーワンを目指すだけではなく、オンリーワンを作っていくという考え方も選択肢の一つであるというお話もされていました。
ある領域でナンバーワンを目指すというのは、努力だけではなく、才能も必要です。例えば１００メートル走で１億人の中のナンバーワンを目指すというと、やはり努力だけでは難しいといえます。しかし、ある領域では１００人のうちの１人、ある領域において１００人のうちの１人となれば、それは１０，０００人のうちの１人の価値となります。１００人のうちの１人という分野が４つあれば、１億人のうちの１人の価値になります。自分の価値を創造するということは、そういうことかもしれません。この価値の掛け算がきっとオンリーワンを作っていくのだと思います。
長くなりましたので、続きはまた明日にしますね(*^_^*)
